Les employeurs profitent également de la participation de leurs employé·e·s aux SwissSkills 2025. Vous êtes convaincu·e ? Voici comment soutenir les talents.
Des avantages pour les employeurs
- Attractivité en tant qu’employeur : la participation aux SwissSkills montre que l’entreprise encourage les jeunes talents et mise sur l’innovation.
- Promotion de l’image : une entreprise montre qu’elle est un bon employeur ou une bonne entreprise formatrice.
- Motivation : aider les employé·e·s à participer aux SwissSkills augmente leur satisfaction et leur fidélisation.
- Nouvelles idées : Le championnat donne lieu à des échanges entre les participant·e·s. Cela permet de faire émerger de nouvelles idées qui peuvent également être utiles à l’entreprise.
- Contacts avec la branche : Les entreprises peuvent nouer de nouveaux contacts au sein de la branche en participant aux SwissSkills.
- Matériel de promotion : L’ASD se fera un plaisir de vous aider à concevoir des affiches ou des annonces et de vous fournir des photos et des textes afin que vous puissiez faire la promotion de votre talent.
- Mention dans les médias : Pour que l’on sache où les talents travaillent, les entreprises sont toujours citées en lien avec les participant·e·s et sont mentionnées dans les magazines de la branche et sur les réseaux sociaux.